Rahoitusjärjestelmän toimivuus riippuu viime kädessä ihmisistä
Suomessa tutkimus- ja kehitysrahoituksen lisäpanostukset on otettu käyttöön innovaatiorahoitusjärjestelmän vauhdittamiseksi. Kohdentamisesta keskustellaan – ja hyvästä syystä – mutta yhä selvempää on myös se, että rahoitus ei yksin riitä. Tarvitsemme tekijöitä.
Merkittävä osa T&K-investoinneista kohdistuu palkkamenoihin, mikä tarkoittaa merkittävää lisätarvetta tutkimusosaajille. Suomen startup-yhteisö on pitänyt tätä aihetta esillä ja arvioinut, että maahan tarvitaan jopa 25 000 uutta henkilöä vuoteen 2030 mennessä. Tavoitteiden saavuttaminen edellyttää koulutusmäärien kasvattamisen lisäksi myös kansainvälisten osaajien ja paluumuuttajien houkuttelua. Tohtorikoulutuspilotti on askel oikeaan suuntaan.
Yhtälö ei ole kuitenkaan helppo. Sitran tuoreen analyysin mukaan Suomi on väestörakenteensa murroskohdassa: ilman merkittävää ja onnistunutta maahanmuuttoa työikäisen väestön määrä kääntyy pysyvään laskuun jo 2040-luvulla. Selvitysten mukaan osa ulkomaisista tohtorikoulutetuista jää valmistumisensa jälkeen Suomeen töihin mutta suurempi osa jatkaa matkaansa muihin maihin. Suomi ei myöskään sijoitu korkealle mittauksissa, joissa on selvitetty kansainvälisten osaajien ulkomaille muuton halukkuutta ja työmieltymyksiä. Kyse on siis sekä veto- että pitovoimasta – tai niiden puutteesta.
Vuonna 2024 lanseerasimme uuden Tandem Industry Academia (TIA) Seed –rahoituksen. Se tarjoaa hiljattain Suomeen muuttaneille tutkijoille mahdollisuuden verkostoitua ja rakentaa yhteistyötä suomalaisten yritysten kanssa jo varhaisessa vaiheessa. Ensimmäiset rahoitetut hankkeet osoittavat, että tämä yhdistelmä – kansainvälistyvä tutkimus ja kotimainen elinkeinoelämä – on paitsi mahdollinen myös innovaatioiden näkökulmasta kutkuttava asetelma. Voimme tuoda Suomeen kovaa osaamista ja integroida sitä tutkimuksen keinoin elinkeinorakenteeseemme.
Suomeen on tärkeää luoda rakenteita, jotka eivät vain houkuttele osaajia vaan myös auttavat heitä juurtumaan ja rakentamaan uraa Suomessa. Rahoittamiemme tuoreiden TIA Seed -tutkijoiden hankkeissa yhdistyy korkeatasoinen tutkimus, yritysten todelliset tarpeet ja molemminpuolinen oppiminen. Samalla yritysyhteistyö toimii pitovoimana ulkomailta Suomeen tulleille tutkijoille rakentamalla verkostoja ja jatkuvuutta tutkimustyöhön.
Rahoitusjärjestelmän tehokkuus ei perustu ainoastaan euroihin tai ohjelmiin, vaan siihen, että oikeat ihmiset löytävät toisensa oikeaan aikaan. Tässä säätiöllä on oma roolinsa: toimia mahdollistajana, yhdistäjänä ja suunnannäyttäjänä.
Petro Poutanen, toimitusjohtaja
Vaikuttavuussäätiö
